Commentaires sur : Les 14 principes de management de Deming : deux sites de « référence » prennent quelques libertés sur leur traduction. http://www.theonedayexpert.com/2009/04/26/les-14-principes-de-management-de-deming-deux-sites-de-reference-prennent-quelques-libertes-sur-leur-traduction/ Expertise made simple. Competitiveness delivered. Sun, 24 Apr 2016 08:28:45 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.1.41 Par : Alain Patchong http://www.theonedayexpert.com/2009/04/26/les-14-principes-de-management-de-deming-deux-sites-de-reference-prennent-quelques-libertes-sur-leur-traduction/#comment-342 Thu, 07 May 2009 20:17:00 +0000 http://www.leanmachinesquare.com/?p=156#comment-342 Salut Georges,

« Ne pas manager par les objectifs » ne veut pas dire « manager sans objectif ». Les objectifs doivent utiliser pour garantir le travail d’équipe et non comme une fin en soi. Voir Principes 7 et 9.

Alain

]]> Par : Georges http://www.theonedayexpert.com/2009/04/26/les-14-principes-de-management-de-deming-deux-sites-de-reference-prennent-quelques-libertes-sur-leur-traduction/#comment-341 Mon, 04 May 2009 15:12:00 +0000 http://www.leanmachinesquare.com/?p=156#comment-341 Bonjour Alain Patchong,

Merci de m’apporter des informations complémentaires par rapport au poit 11. En effet je concoit difficilement comment manager sans objectifs numériques.

Merci bien.

Georges Fotié

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